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Herzlich willkommen!
Globalisierung und Digitalisierung haben eine drastische Veränderung der beruflichen Anforderungen mit sich gebracht. Zunehmender Wettbewerb, Ökonomisierung, Zeitdruck sowie ständige Erreichbarkeit setzen gleichermaßen Mitarbeiter und Führungskräfte einem stetig steigenden Druck aus. Die Folgen sind steigende Arbeitssausfälle durch seelische und körperliche Erkrankungen.
Die Weltgesundheitsorganisation WHO sieht Stress als eine der größten Gesundheitsgefahren des 21. Jahrhunderts. Stress gilt als mitverursachend für 80-90% aller chronischen Erkrankungen.
Folgen für Betroffene
- Hoher Leidensdruck
- Arbeitsunfähigkeit
- Frühberentung
Folgen für die Betriebe
- Zunahme von krankheitsbedingten Ausfällen
- „Präsentismus“ (die möglichst lange physische Anwesenheit am Arbeitsplatz mit tatsächlich abnehmendem Engagement)
- Großer betriebswirtschaftlicher Schaden
Lösungen zur Vermeidung von Krankheit und krankheitsbedingten Ausfällen:
- Entwicklung passgenauer Präventionsangebote im privaten und beruflichen Umfeld
- Entwicklung und Implementierung von Angeboten im Betrieblichen Gesundheitsmanagement